PRO+ Analytics: entrega visibilidade executiva para decisões que impactam pessoas, custos e riscos

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A solução que reúne dados com uso simples e indicadores de fácil leitura. Tenha mais critérios para sustentar decisões de pessoas.

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COMO FUNCIONA

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People analytics para decisões em RH

People analytics para decisões em RH

Transforme dados de pessoas em insights acionáveis para reduzir custos, mitigar riscos e tomar decisões estratégicas.

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Talentos e Retenção

Estratégia de Equipes

Impacto e Custos de Pessoas

Desenvolvimento e Experiência do Colaborador

Rotina e Jornada

Diversidade e Clima Organizacional

Veja tempo de contratação, qualidade das admissões, impactos das novas contratações na rotatividade e padrões de desligamento.

% Turnover

61,3%

14,0 p.p

30,3%

Ano Anterior (Jan - Dez/23): 46,2%

58,8%

2022

46,2%

2023

60,2%

2024

36,4%

2025

% Saídas

61,2%

14,9 p.p

50,5%

Ano Anterior (Jan - Dez/23): 46,3%

J

F

M

A

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A

S

O

N

D

Nº Desligamentos

373

88

30,9%

Ano Anterior (Jan - Dez/23): 285

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D

% Turnover dos últimos 3 anos

Análise da evolução do percentual de turnover dos últimos 3 anos.

Talentos e Retenção

Veja tempo de contratação, qualidade das admissões, impactos das novas contratações na rotatividade e padrões de desligamento.

% Turnover

61,3%

14,0 p.p

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Ano Anterior (Jan - Dez/23): 46,2%

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2022

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% Saídas

61,2%

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Ano Anterior (Jan - Dez/23): 46,3%

Dashboard de People Analytics com dados de RH

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Nº Desligamentos

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Ano Anterior (Jan - Dez/23): 285

Dashboard de People Analytics com dados de RH

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% Turnover dos últimos 3 anos

Análise da evolução do percentual de turnover dos últimos 3 anos.

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Desenvolvimento e Experiência do Colaborador

Rotina e Jornada

Diversidade e Clima Organizacional

Talentos e Retenção

Veja tempo de contratação, qualidade das admissões, impactos das novas contratações na rotatividade e padrões de desligamento.

% Turnover

61,3%

14,0 p.p

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Ano Anterior (Jan - Dez/23): 46,2%

58,8%

2022

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2023

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2024

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% Saídas

61,2%

14,9 p.p

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Ano Anterior (Jan - Dez/23): 46,3%

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Nº Desligamentos

373

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Ano Anterior (Jan - Dez/23): 285

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% Turnover dos últimos 3 anos

Análise da evolução do percentual de turnover dos últimos 3 anos.

Estratégia de Equipes

Impacto e Custos de Pessoas

Desenvolvimento e Experiência do Colaborador

Rotina e Jornada

Diversidade e Clima Organizacional

JORNADA

JORNADA

Como o PRO+ Analytics funciona na sua rotina

Como o PRO+ Analytics funciona na sua rotina

Nossa tecnologia apoia empresas que querem construir, dimensionar ou expandir sua prática de análise de pessoas, simplificando a entrega de insights ligados aos desafios mais urgentes do negócio.

Nossa tecnologia apoia empresas que querem construir, dimensionar ou expandir sua prática de análise de pessoas, simplificando a entrega de insights ligados aos desafios mais urgentes do negócio.

1

Conectamos seus dados de RH

Integramos informações de folha, ponto, benefícios e outros sistemas de gestão de pessoas em um único ambiente.

2

Organizamos e padronizamos as informações

Estruturamos os dados para gerar indicadores consistentes, comparáveis e confiáveis ao longo do tempo.

3

Entregamos indicadores prontos para gestão

Você acessa painéis, relatórios e cruzamentos personalizados, sem depender de um time interno de BI para cada nova análise.

4

Apoiamos análises com visão preditiva

Com base no histórico de dados de RH, ajudamos a identificar tendências, riscos e padrões para orientar decisões.

RH ORIENTADO POR DADOS

RH ORIENTADO POR DADOS

RH orientado por dados

RH orientado por dados

Use people analytics para transformar dados em decisões mais estratégicas. Menos operação, mais visão de negócio — com insights claros para entender sua força de trabalho e agir no momento certo.

Use people analytics para transformar dados em decisões mais estratégicas. Menos operação, mais visão de negócio — com insights claros para entender sua força de trabalho e agir no momento certo.

Com o PRO+ Analytics, o RH consegue responder perguntas como:

Onde estão os principais custos com pessoas que precisam de atenção

Onde estão os principais custos com pessoas que precisam de atenção

Quais áreas apresentam maior risco de rotatividade nos próximos meses

Quais áreas apresentam maior risco de rotatividade nos próximos meses

Se o crescimento do quadro está alinhado à estratégia da empresa

Se o crescimento do quadro está alinhado à estratégia da empresa

Onde decisões de gestão de pessoas podem gerar impacto direto no resultado do negócio

Onde decisões de gestão de pessoas podem gerar impacto direto no resultado do negócio

Resultado para o RH: mais base analítica, mais segurança nas decisões e mais protagonismo nas discussões estratégicas.

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Resultado para o RH: mais base analítica, mais segurança nas decisões e mais protagonismo nas discussões estratégicas.

PLANOS

PLANOS

Planos de People Analytics para cada estágio do RH

Planos de People Analytics para cada estágio do RH

Estruturamos o uso de dados para sair do operacional e apoiar decisões com mais clareza, consistência e impacto no negócio.

Estruturamos o uso de dados para sair do operacional e apoiar decisões com mais clareza, consistência e impacto no negócio.

Essencial

O primeiro passo para a cultura de dados

Setup padronizado

10 temas essenciais

5 licenças

4 Relatórios complementares

Advanced

Todos os recursos do plano Essential, mais:

Setup Personalizado

+ de 30 temas

Resumo Executivo

Gestão Orçamentária

+ de 10 relatórios complementares

Licenças para RH, BP's e líderes

Inteligência Artificial integrada

*Consulte condições: Histórico de 3 anos de bases de dados. Serviços de Consultoria, Personalizações e Implantação, não

estão inclusos no plano. Entre em contato para mais informações dos planos e condições especiais.

*Consulte condições: Histórico de 3 anos de bases de dados. Serviços de Consultoria, Personalizações e Implantação, não estão inclusos no plano. Entre em contato para mais informações dos planos e condições especiais.

*Consulte condições: Histórico de 3 anos de bases de dados. Serviços de Consultoria, Personalizações e Implantação, não estão inclusos no plano. Entre em contato para mais informações dos planos e condições especiais.

Potencialize a gestão de RH com um só ecossistema

Potencialize a gestão de RH com um só ecossistema

O ecossistema PRO+ integra HCM, Folha de Pagamento, Benefícios, Ponto e People Analytics para elevar a produtividade do RH, garantir compliance e otimizar a jornada do colaborador.

O ecossistema PRO+ integra HCM, Folha de Pagamento, Benefícios, Ponto e People Analytics para elevar a produtividade do RH, garantir compliance e otimizar a jornada do colaborador.

Como simplificar a gestão de pessoas?

Como simplificar a gestão de pessoas?

Fale com um especialista e veja como o ecossistema PRO+ integra tecnologia, serviços e segurança para dar mais controle, previsibilidade e tranquilidade ao RH.

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Atendimento próximo e especializado

Processos integrados, sem ruído nem retrabalho

Confiança de quem opera RH em escala nacional

Este é um formulário exclusivo para receber contato da
área comercial, caso seu interesse seja trabalhar na Propay

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